Nieuws

16 april 2024

Nieuws

Verantwoordingsorgaan: samen naar een nieuwe pensioenregeling

Het pensioenfonds is op weg naar een nieuwe pensioenregeling. Dat is een ingewikkeld proces, dat vraagt om grote zorgvuldigheid en zoveel mogelijk eenstemmigheid en draagvlak. Ook het Verantwoordingsorgaan (VO), met vertegenwoordigers van werknemers, gepensioneerden en werkgevers, levert daaraan een bijdrage. Betty Verheul (namens de gepensioneerden) en Yvonne Drenth - Voorhorst (namens werkgever de Volksbank)* leggen uit hoe het VO dat in de praktijk aanpakt. Het VO heeft onder meer adviesrecht en wil het vooral sámen doen.
16 april 2024

Nieuws

Kenmerken van de solidaire- en de flexibele premieregeling

Een solidaire en een flexibele premieregeling lijken in veel opzichten op elkaar. Verschillen zijn er ook. In de solidaire premieregeling is een zogenaamd ‘solidariteitsreserve’ verplicht. Hiermee kunnen bijvoorbeeld beleggingsrendementen worden herverdeeld tussen deelnemersgroepen. De flexibele premieregeling is meer individueel ingestoken. Er is sprake van een individuele beleggingspot en in de opbouwfase zijn diverse beleggingsprofielen mogelijk. Hier mogen beleggingsrendementen niet worden herverdeeld. Voor werkgevers en vakbonden is het van belang om goed inzicht te hebben in beide typen regelingen en om te onderzoeken wat de gevolgen van bepaalde keuzes zijn voor hun deelnemers. In dit nieuwsbericht lees je de belangrijkste verschillen en overeenkomsten tussen deze premieregelingen.
16 april 2024

Nieuws

Beleggen in de nieuwe pensioenregeling

Het pensioenfonds belegt nu je pensioen. Maar hoe zit dit in de nieuwe pensioenregeling? Wat verandert er en wat blijft hetzelfde? Je leest het in dit nieuwsbericht.
16 april 2024

Nieuws

De werkgevers aan het woord: Samen op weg naar een nieuwe pensioenregeling

De komende periode staan we als werkgevers voor een mooie uitdaging. Samen met de vakbonden maken wij nieuwe afspraken over pensioen. Hierbij vertegenwoordigen de vakbonden jouw stem. In dit proces zijn wij op zoek naar de beste keuzes, zodat wij een pensioen afspreken dat zo goed mogelijk bij jou past als werknemer.
16 april 2024

Nieuws

Pensioen: hoe zit het ook al weer?

We hebben het bij “pensioen” eigenlijk over drie dingen: AOW, pensioen via werkgever en geld dat je zelf spaart. In Nederland krijgt iedereen vanaf AOW-leeftijd een basispensioen: de AOW. Je krijgt deze van de overheid. Als je de AOW-leeftijd bereikt en stopt met werken, heb je zo nog steeds geld om van te leven. Ook sparen veel mensen zelf nog voor hun pensioen. Denk hierbij aan spaargeld, een verzekering of overwaarde van de eigen woning. Waar deze speciale nieuwsbrief Wet toekomst pensioenen over gaat is stap 2 “Pensioen via werkgever” ofwel jouw pensioen bij Pensioenfonds SNS REAAL. En dan natuurlijk over alle veranderingen die eraan gaan komen.
16 april 2024

Nieuws

Speciale nieuwsbrief Wet toekomst pensioenen ligt deze week op de (digitale) deurmat

De speciale nieuwsbrief Wet toekomst pensioenen wordt deze week verstuurd. Lees de nieuwsbrief hier online.
5 april 2024

Verantwoord beleggen

Uitgelichte stem: Ontbossing en landgebruik door Pepsi

Als consumentenmerkbedrijf gebruikt Pepsi landbouwgrondstoffen uit meer dan 60 landen voor de productie van voedingsmiddelen en snacks. Omdat ongeveer 80% van de wereldwijde ontbossing het gevolg is van de landbouwproductie, spelen voedselbedrijven een cruciale rol bij het oplossen van dit kritieke probleem.
27 maart 2024

Nieuws

Veelgestelde vragen over de nieuwe regels voor pensioen

Jullie meest gestelde vragen over de nieuwe regels voor pensioen zetten we in de nieuwsbericht op een rij. Staat jouw vraag er nog niet bij? Mail deze dan naar communicatie@blueskygroup.nl met in het onderwerpregel 'SNS: vraag over nieuwe pensioenregeling'. Heb je een algemene vraag over pensioen? Neem dan contact op met Pensioenservice. We helpen je graag.
21 maart 2024

Nieuws

Beleidsdekkingsgraad bedraagt 117,7% per eind februari 2024

De beleidsdekkingsgraad is in februari licht gestegen van 117,6% naar 117,7%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).
21 februari 2024

Nieuws

Beleidsdekkingsgraad bedraagt 117,5% per eind januari 2024

De beleidsdekkingsgraad is in december licht gestegen van 117,3% naar 117,4%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).