Pensioenfonds SNS REAAL heeft het implementatieplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) en het communicatieplan bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Daarmee zet het fonds een belangrijke stap richting de nieuwe pensioenregeling.

In ons verkort jaarverslag ‘2025 in vogelvlucht’ nemen we je mee langs de belangrijkste ontwikkelingen van 2025. Van de voorbereidingen op de nieuwe pensioenregeling tot onze financiële resultaten, communicatie en beleggingen. Zo krijg je een goed beeld van wat er voor- en achter de schermen gebeurt voor jouw pensioen.

De nieuwe pensioenregeling gaat binnenkort in. Dat roept vragen op. Daarom organiseren we op 30 september van 12.00 tot 13.00 uur een webinar waarin we je bijpraten over de belangrijkste veranderingen.

De beleidsdekkingsgraad is in mei gestegen van 133,3% naar 134,4%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).

Verandering in de Raad van Toezicht (RvT) van Pensioenfonds SNS REAAL: met het vertrek van Helen Heijbroek en de komst van Tanja Stanoevska krijgt de RvT opnieuw vorm. Ook binnen de bestaande RvT is er een nieuwe rolverdeling: Stephan Linnenbank is per 1 april 2026 benoemd tot voorzitter. Tanja en Stephan dragen ieder vanuit een eigen achtergrond en perspectief bij aan het fonds. Wie zijn zij en wat drijft hen in hun werk als toezichthouder?

Vanaf vandaag vind je jouw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2026 in Mijn documenten in Mijn pensioen. Het UPO is een handig overzicht waarmee je in één oogopslag kunt zien hoeveel pensioen je hebt opgebouwd en hoeveel pensioen je kunt verwachten.

Pensioenfonds SNS REAAL zoekt een nieuw bestuurslid ter versterking van de Pensioen- en Communicatiecommissie (PCC). Werk je bij ASN Bank? Heb je interesse in pensioenen én in de veranderingen die eraan komen met de overgang naar de nieuwe regeling? En wil je ook nog eens bijdragen aan heldere, toegankelijke en inspirerende communicatie voor onze deelnemers? Dan is dit jouw kans. Bekijk of jij in het profiel past en stel je kandidaat!

De beleidsdekkingsgraad is in mei gestegen van 132,0% naar 133,3%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).

Onze eerste digitale nieuwsbrief speciaal over de nieuwe pensioenregeling is verschenen! Heb jij je al aangemeld voor de nieuwsbrief?

Heb je ergens anders pensioen opgebouwd dat je wil meenemen naar ons fonds? Of wil je jouw pensioen bij ons fonds meenemen naar het pensioenfonds waar je nu pensioen opbouwt? Dat heet waardeoverdracht. Denk je hierover na? Let dan goed op.