Ontvang je een pensioen of ga je pensioen ontvangen van ons in 2025? Lees dan hierover meer over jouw pensioenuitkering in 2025.

2024 Was een jaar voor politieke veranderingen en wereldwijde uitdagingen. Maar ons pensioenfonds bleef stabiel. Met een stijgende dekkingsgraad kunnen we in 2025 de pensioenen verhogen – goed nieuws! We werken ondertussen hard aan de voorbereidingen voor de nieuwe pensioenregeling. En verder zijn we ook in 2025 weer benieuwd naar jouw ideeën en input. Margreet Oostenbrink neemt je graag mee in haar jaarlijkse terug- en vooruitblik.

De beleidsdekkingsgraad is in november licht gedaald van 119,1% naar 119,0%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).

Het einde van het jaar nadert snel. Een perfect moment om stil te staan bij de gebeurtenissen in het afgelopen jaar. Heb je belangrijke veranderingen in je leven meegemaakt, zoals een andere baan, een verhuizing, of een nieuwe gezinssituatie? Misschien is er iets veranderd in je financiële situatie of je toekomstplannen. Wist je dat zulke veranderingen jouw pensioen kunnen beïnvloeden?

Het verantwoordingsorgaan geeft ieder jaar een algemeen oordeel over het beleid van het bestuur. Door de nieuwe pensioenwet die 1 juli 2023 is ingegaan moeten alle pensioenfondsen in Nederland over naar een nieuwe pensioenregeling. Ons pensioenfonds wil in 2027 overgaan. Het VO heeft er door deze overgang een aantal belangrijke taken bij gekregen. In een interview met het pensioenbureau legt Rob uit wat er allemaal bij komt kijken en hoe de VO-leden zich voorbereiden.

Het bestuur van Pensioenfonds SNS REAAL is blij te melden dat we de pensioenen per 1 januari 2025 met 1,36% kunnen verhogen.

De chemische sector is verantwoordelijk voor ongeveer 6% van de wereldwijde uitstoot van broeikasgassen. Om de klimaattransitie van de chemische sector te versnellen kunnen beleggers deelnemen aan een verantwoord beleggen initiatief van ShareAction. Een onafhankelijk organisatie die zich richt op verantwoord beleggen.

De beleidsdekkingsgraad is in oktober licht gedaald van 119,2% naar 119,1%. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).

De AOW-leeftijd blijft hetzelfde in 2030, namelijk 67 jaar en drie maanden.

Op weg naar de nieuwe pensioenregeling hebben sociale partners in gezamenlijk overleg hun voorkeur uitgesproken voor de flexibele premieregeling. Dit betekent dat je in de toekomst geen pensioenaanspraak meer opbouwt, maar geld inlegt in jouw pensioenpot. De Volksbank en SRH willen daarbij in de uitkeringsfase liever de collectieve variant en Athora juist de individuele variant. Er moeten nog wel afspraken worden gemaakt over de overige onderdelen van de nieuwe pensioenregelingen. Bijvoorbeeld over van de hoogte van het partnerpensioen. Als alle keuzes zijn gemaakt leggen sociale partners deze vast in de zo genoemde transitieplannen. De volledige plannen publiceren we op onze website.