We proberen ieder jaar de pensioenen (zowel pensioenaanspraken als pensioenrechten) te verhogen met stijging van de prijzen. Daarbij houden we rekening met de financiële positie van het fonds en verhogen we alleen als die verhoging naar verwachting ook in de toekomst gegeven kan worden. Dit heet toekomstbestendig indexeren. Het bestuur van het pensioenfonds heeft besloten de opgebouwde en ingegane pensioenen per 1 januari 2023 te verhogen met 3,39%.

Voorzitter Pensioenfonds SNS REAAL Margreet Oostenbrink: 'Namens het Bestuur en de collega’s van het Pensioenbureau wens ik u, als deelnemer van ons fonds, en die u lief zijn een mooie Kerst toe en een goede start van het nieuwe jaar.' Lees hier haar terugblik op 2022.

Bekijk hier wanneer u in 2022 uw pensioenuitkering- en specificatie ontvangt. En wanneer u uw jaaropgaaf 2021 kunt verwachten.

Het einde van het jaar is in zicht. Kortom, de hoogste tijd om eens terugblikken op het afgelopen jaar en vooruit te blikken naar 2023. Wist u dat namelijk veel veranderingen in uw leven ook consequenties kunnen hebben voor uw pensioen? Geen reden tot extra december-stress. Wij hebben namelijk de december-checklist voor u ontwikkeld! Check dus snel of een bepaalde verandering op u van toepassing is en kom in actie. Wij zeggen goede voornemen Nummer 1 ‘Pensioenzaken op orde’ – Check!

Wilt u graag actief meepraten over de diverse pensioenthema’s en uw oordeel geven over het beleid van Pensioenfonds SNS Reaal? Dan is het Verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds misschien iets voor u! In verband met het aflopen van de zittingstermijn van de huidige gepensioneerde leden zijn wij op zoek naar mensen die de vrij komende zetels (in totaal komen er vier zetels beschikbaar) willen bezetten. Voor de leden uit Athora NL loopt de zittingstermijn binnenkort ook af en komen twee vrije stoelen beschikbaar voor Athora-collega's.

De beleidsdekkingsgraad nam in oktober met 0,4%-punt toe, van 115,8% naar 116,2%. De actuele dekkingsgraad was in oktober 2022 119,7%.

We zijn erg blij dat de vele stappen die we het afgelopen jaar hebben gezet hebben geleid tot een stijging op de VBDO-ladder. En ook trots op de prijzen die we ermee gewonnen hebben. Dit mooie resultaat motiveert ons om vol overtuiging door te gaan met ons maatschappelijk verantwoord beleggenbeleid.

In deze editie leest u onder andere over de uitstel van de Wet toekomst pensioenen, onze financiële positie, ons jaarverslag 2021 en ons maatschappelijk verantwoord beleggen jaarverslag 2021.

Op 1, 2 en 3 november is het Pensioen3daagse. Een landelijke campagne  waar veel werkgevers, pensioenaanbieders en pensioenadviseurs aan deelnemen. Tijdens de Pensioen3Daagse vragen we extra aandacht voor uw pensioen. Want bent u op weg naar een goed pensioen? Een gerust gevoel dat u weet wat u voor later hebt geregeld? Wij helpen u graag hiermee. Het enige wat u daarvoor hoeft te doen? Met ons in contact komen!

De beleidsdekkingsgraad kent minder pieken en dalen, omdat die een gemiddelde is van de actuele dekkingsgraden over de voorbije 12 maanden.. Het bestuur gebruikt de beleidsdekkingsgraad als uitgangspunt om jaarlijks een besluit te nemen over het al dan niet verhogen van de pensioenen (indexatie).