Sociale partners, dat zijn werkgevers en vakbonden, maakten al eerder de transitieplannen. In deze plannen staan de afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Er is nu ook een samenvatting van de plannen. Daarin leggen sociale partners de belangrijkste uitgangspunten en veranderingen kort en helder uit. 

Sociale partners vragen ons de nieuwe pensioenregeling uit te voeren
We kijken hierbij of we alle afspraken uit de transitieplannen uitvoerbaar en evenwichtig vinden. We wegen de belangen van onze deelnemers zorgvuldig af. Als we vinden dat de transitieplannen op sommige punten moeten worden aangepast gaan we daarover in overleg met sociale partners. Op dit moment zijn we over een aantal punten in overleg.

De transitieplannen zijn pas definitief als het bestuur van ons pensioenfonds de opdracht heeft aanvaard
Pas als wij ons volledige akkoord kunnen geven op de transitieplannen aanvaarden wij de opdracht. Alle afspraken leggen we vast in een implementatieplan. Dit sturen we voor beoordeling naar de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). Het is natuurlijk belangrijk dat we jou als deelnemer goed meenemen in alle wijzigingen van de nieuwe pensioenregeling. Onze communicatie leggen we hiervoor vast in een apart communicatieplan. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) beoordeelt dit plan. Wij willen de plannen aan DNB en AFM uiterlijk 1 januari 2026 insturen. We publiceren dan ook een verkorte, makkelijk leesbare versie op de website.