Werkgevers en vakbonden maakten afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Deze legden zij vast in de transitieplannen. Ook maakten zij samenvattingen van de transitieplannen. Je kunt zowel de plannen als de samenvattingen op onze website nalezen. Wij zijn op dit moment aan het beoordelen of we de nieuwe regeling kunnen uitvoeren. Daarbij was het de bedoeling dat we 1 januari 2027 zouden overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. Helaas is deze planning bij onze uitvoeringsorganisatie Blue Sky Group (BSG) niet haalbaar. 

BSG verzorgt onze pensioenadministratie. Dat doen zij voor meer pensioenfondsen. De complexiteit van de nieuwe regelingen van al die klanten vraagt om extra IT capaciteit bij BSG. Hierdoor kwam BSG tot de conclusie dat de planning voor ons fonds en een aantal andere fondsen helaas niet haalbaar is. Ze hebben daarom pensioenfonds SNS REAAL laten weten de overgang naar de nieuwe regeling 1 jaar uit te stellen. Wij zijn teleurgesteld door dit bericht en uitstel heeft zeker niet onze voorkeur. Binnen het bestuur is het uitstel dan ook lange tijd onderwerp van gesprek geweest. Wij vinden het natuurlijk erg belangrijk dat het IT systeem volledig op orde is. Dit is één van de vereisten om de pensioenen van al onze deelnemers goed over te kunnen zetten naar de nieuwe regeling. Na grondig onderzoek en afstemming met BSG hebben wij vastgesteld dat we helaas geen andere keuze hebben dan te kiezen voor uitstel tot 1 januari 2028. BSG bevestigde dat zij die datum wel kunnen halen.

Wat betekent het uitstel voor jou als deelnemer?

Als je werkt bij één van de aangesloten werkgevers ASN bank, Athora of SRH
Op dit moment verandert er nog niets in jouw pensioen. Je blijft je pensioen opbouwen volgens de pensioenregeling die nu voor je geldt. Dit is tot uiterlijk 1 januari 2028*. Stop je eerder met werken? Dan blijft jouw opgebouwde pensioen staan bij ons fonds en gaat het op 1 januari 2028 mee over naar de nieuwe regeling. En als je met pensioen gaat geldt hetzelfde. Jouw ingegane pensioen gaat dan 1 januari 2028 mee over naar de nieuwe regeling. 

*Werk je bij Athora? Dan blijft het pensioen dat je hebt opgebouwd tot aan de datum dat je in de nieuwe regeling bij Zwitserleven gaat opbouwen (geplande datum is 1 januari 2027), ook bij ons fonds staan. Vervolgens gaat het per 1 januari 2028 mee over naar de nieuwe regeling bij ons fonds. 

Als je niet meer werkt bij één van de aangesloten werkgevers 
Jouw pensioen blijft staan bij ons pensioenfonds en gaat 1 januari 2028 mee over naar de nieuwe regeling. Ga je voor die tijd met pensioen? Dan geldt hetzelfde. Jouw ingegane pensioen gaat dan 1 januari 2028 mee over naar de nieuwe regeling. 

Als je al pensioen krijgt van Pensioenfonds SNS REAAL
Je blijft je pensioen ontvangen van ons pensioenfonds. Op 1 januari 2028 verandert jouw pensioen in een variabel pensioen. Maar je mag op dat moment ook kiezen voor een vast pensioen. We nemen je goed mee in deze veranderingen en informeren je tijdig wanneer jij zelf in actie moet komen. 

We houden je op de hoogte van wijzigingen in de planning
Begin 2026 kunnen we je meer laten weten over de aangepaste planning. En wanneer je welke communicatie van ons kunt verwachten. Ook laten we je weten wanneer het pensioenfonds akkoord is met de afspraken in de transitieplannen. En of er nog iets moet worden aangepast. 

Het laatste nieuws over de nieuwe pensioenregeling vind je op onze website
Check daarom regelmatig onze speciale themapagina hierover. Let op dat misschien nog niet overal het uitstel naar 1 januari 2028 van de overgang naar de nieuwe regeling is verwerkt. We doen ons best de website zo snel mogelijk te actualiseren.