Het Verantwoordingsorgaan (VO) van het pensioenfonds krijgt versterking van  Maarten Beisterveld en Teodora Bankova. Zij nemen deel in het VO namens de werknemers van de ASN Bank. Het VO denkt mee met het bestuur en houdt namens alle deelnemers een scherp oog op de plannen van het pensioenfonds. Met alle deelnemers bedoelen we de actieve werknemers van ASN Bank en Athora, alle inactieven deelnemers en de deelnemers die al pensioen krijgen van het fonds.  

 Tegelijkertijd nemen we afscheid van drie betrokken VO-leden: Hans Jacobs, Frans Lacon en Dirk Buijs. Het VO en het pensioenfonds bedankt hen hartelijk voor hun betrokkenheid en alles wat zij de afgelopen jaren hebben betekend.   

 In dit artikel stellen Maarten en Teodora zich voor. Ook vertellen zij waarom zij zich zo graag inzetten voor het pensioenfonds. 

Maarten (59) werkt al jarenlang in het bankwezen. Als achtergrond heeft hij een studie Hydrografie en Geografische Informatiesystemen (GIS). Vanaf 2018 werkt hij bij ASN Bank en op dit moment binnen Finance, Data & Reporting ofwel “Accounting”. Hij woont sinds 3 jaar met zijn vrouw Nicolette in Vaassen, aan de rand van de Veluwe. “Na veel verhuizingen zijn we hier terechtgekomen,” vertelt hij. In zijn vrije tijd roeit hij, doet hij aan trail- en oriëntatielopen en leest hij graag. 

Teodora woont in Vianen met haar man en twee kinderen. Zij komt oorspronkelijk uit Noord-Macedonië. “Ik was altijd nieuwsgierig naar de wereld buiten mijn eigen land,” vertelt ze. Via haar bachelor studies in International Business Management en masterstudies in Financial Management kwam ze naar Nederland. Inmiddels werkt ze bij ASN Bank binnen Risk waarvan de laatste 4 jaar bij Internal Audit en heeft net haar master Internal Auditing afgerond aan de Universiteit van Amsterdam.

Kritisch meedenken met het bestuur
Beiden voelen zich aangetrokken tot de rol van het VO als kritische gesprekspartner van het bestuur.
Maarten: “Kleine veranderingen in wetgeving of uitvoering kunnen grote gevolgen hebben. Ik vind het interessant om dat goed te begrijpen en duidelijk te maken wat dit betekent voor deelnemers.”

Pensioen heeft hem altijd geïnteresseerd, vooral omdat het zo is veranderd. “Vroeger was pensioen iets vasts: je ging op je 62e met pensioen. Nu is dat anders. De pensioenleeftijd schuift en mensen bouwen pensioen op bij meerdere werkgevers en op verschillende manieren. Door de nieuwe regels voor pensioen kan de hoogte van het pensioen meer schommelen.Pensioen is in de loop van de jaren veranderd en daarom vind ik het belangrijk om een stem te laten horen.

Ook Teodora herkent dit. “Door mijn werkervaring in Risk en Audit heb ik veel ervaring met het beoordelen van beleid, risico’s signaleren en afwegen van verschillende belangen. Dat past ook goed bij de rol van het VO. Ik vind het belangrijk dat verschillende belangen zorgvuldig worden afgewogen en dat besluiten transparant en uitlegbaar zijn. De mogelijkheid om hier actief aan bij te dragen, spreekt mij sterk aan.

Duidelijkheid over risico’s en wat je kunt verwachten
Volgens Maarten vragen veel mensen zich af wat er met hun pensioen gebeurt als het economisch tegenzit. “Mensen willen weten: wat is zeker, wat kan er misgaan en waar zijn mogelijke meevallers? Zeker bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is heldere uitleg belangrijk. Ik help graag om die vragen te beantwoorden.”

Maarten ziet zichzelf als iemand die het geheel overziet. “Ik kijk graag naar het geheel en naar samenhang. Hoe beïnvloeden onderdelen elkaar? Niet alles gebeurt tegelijk, maar het is belangrijk om alles mee te wegen.”

Teodora richt zich vooral op financiële weerbaarheid en risicobeheersing. “Daarnaast vind ik duurzaamheid, verantwoord beleggen en het naleven van regelgeving belangrijk. Deze onderwerpen raken direct aan  hoe zeker de betaalbaarheid van het pensioen in de toekomst blijft en daar denk ik graag over mee.” Ook wil Teodora een analytische bijdrage leveren. “Door kritische vragen te stellen, risico’s op tijd te signaleren en mee te denken over evenwichtige oplossingen. En ik wil blijven leren en mij verder verdiepen in pensioen.”

Wat Teodora en Maarten deelnemers willen meegeven
Beiden benadrukken hoe belangrijk vertrouwen is.
Teodora: “Deelnemers en gepensioneerden moeten erop kunnen rekenen dat hun belangen zorgvuldig worden behartigd. Pensioen is van ons allemaal.”

Maarten sluit af: “Ik draag graag bij aan een goed pensioen voor iedereen. Een goed pensioen is belangrijk om ook na pensionering prettig te leven. Met tijd voor elkaar, voor natuur, sport en ontspanning.”

Meer weten?

Het VO kijkt of het bestuur zijn werk goed doet. Het VO geeft advies over belangrijke besluiten en let erop dat de belangen van alle mensen met pensioen bij het fonds eerlijk worden meegewogen.