Pensioen 123 Laag 2

Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Als u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent, hebt u recht op (gedeeltelijke) voortzetting van uw pensioenopbouw zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Deze premievrije pensioenopbouw is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid.

Pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid

Bent u op dit moment ziek of arbeidsongeschikt en wilt u weten hoe het zit met de opbouw van uw pensioen? Er zijn drie mogelijkheden:

  • U bent ziek gemeld en nog in dienst bij uw werkgever. Dan bouwt u gewoon door aan uw pensioen.
  • U krijgt een WIA-uitkering (IVA of WGA) aansluitend op de beĆ«indiging van het dienstverband. Dan betalen wij een deel van de premie voor u. U bouwt door aan uw pensioen.
  • U krijgt een WAO-uitkering. Dan betalen wij een deel van de premie voor u. U blijft pensioen opbouwen.

Pensioen blijven opbouwen met een WIA- of WAO-uitkering

Krijgt u een WIA- of WAO-uitkering? Dan wordt uw pensioenopbouw bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid door het pensioenfonds voortgezet, zonder dat u daar premie voor hoeft te betalen. De mate van voortzetting is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan betaalt u nog een deel zelf. Het UWV stelt vast of en hoeveel werk u nog kunt doen met een percentage arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsongeschiktheidspercentage Premievrije voortzetting opbouw

80% of meer

65% to 80%

55% tot 65%

45% tot 55%

35% tot 45%

0% tot 35%

100% premievrij

72,50% premievrij

60% premievrij

50% premievrij

40% premievrij

0% premievrij

Let op!

Er is een inlooptijd, u moet namelijk eerst twee jaar bij uw werkgever hebben gewerkt. Als u binnen 104 weken na indiensttreding een WAO- of WIA-uitkering ontvangt, hebt u geen recht op premievrijstelling.

Veelgestelde vragen over arbeidsongeschiktheid

Ja, net als uw ouderdomspensioen gaat de opbouw van partner- en wezenpensioen gewoon door. Hoeveel is afhankelijk van uw arbeidsongeschikheidpercentage. 

Het snelste is om even te bellen, we kunnen u dan precies vertellen wanneer we welke informatie van u nodig hebben. 

Vragen