Je krijgt ouderdomspensioen vanaf pensionering zolang je leeft
Via jouw werkgever neem je deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds SNS REAAL en bouw je ouderdomspensioen op. Dat ouderdomspensioen ontvang je standaard als je 68 jaar wordt of uiterlijk vijf jaar na jouw AOW-datum. Jouw ouderdomspensioen is een aanvulling op de AOW. De AOW is het pensioen dat je van de overheid ontvangt als je de AOW-leeftijd bereikt.
Je bouwt elk jaar een stukje van uw pensioen op
Hoeveel pensioen je straks ontvangt van Pensioenfonds SNS REAAL is vooral afhankelijk van:
- De hoogte van het salaris dat je hebt verdiend;
- De inhoud van de pensioenregeling;
- Het aantal jaren dat je deelneemt.
Het ouderdomspensioen ontvang je vanaf jouw 68ste elke maand, zolang je leeft. De hoogte van het ouderdomspensioen staat op jouw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en onder Mijn pensioen als je inlogt op deze website.
Je bouwt elk jaar een stukje van jouw pensioen op.
Voorwaardelijke middelloonregeling
De pensioenregeling is een voorwaardelijke middelloonregeling. Dat betekent dat je elk jaar pensioen opbouwt op basis van het pensioengevend salaris van dat jaar.
Stijgt jouw salaris, dan werkt dit door in de pensioenopbouw van dat jaar en de volgende jaren. De pensioenopbouw is voorwaardelijk, omdat het pensioenfonds hiervoor genoeg geld moet hebben (premie). De verhoging is ook voorwaardelijk. Je krijgt alleen verhoging als het pensioenfonds genoeg geld heeft.
De pensioenregeling waaraan je deelneemt is een uitkeringsovereenkomst. Elk jaar bouw je pensioen op over een deel van het salaris dat je in dat jaar heeft verdiend. Je bouwt niet over jouw hele salaris pensioen op. Jouw pensioenuitvoerder houdt namelijk al rekening met de AOW, die je van de overheid ontvangt als u de AOW-leeftijd bereikt. Het deel van jouw salaris waarover je geen pensioen opbouwt, heet ‘franchise’. Over het salaris minus de franchise bouw je in 2024 bij de Volksbank en bij Athora 1,875% aan ouderdomspensioen op.
Rekenvoorbeeld pensioen opbouwen
| Bruto fulltime maandsalaris 2024 (peildatum 1 januari) | € 3.500,- |
| Bruto fulltime jaarsalaris 2024 (13,96 x maandsalaris) | € 48.860,- |
| Franchise 2024 | € 17.545,- |
| Pensioengrondslag (pensioengevend salaris -/- franchise) | € 31.315,- |
| Fulltime pensioenopbouw 2024 de Volksbank en Athora (1,875% x € 31.315,-) | € 587,16 |
Het ouderdomspensioen dat je bij pensionering ontvangt, is een optelsom van alle jaren plus de eventuele indexatie.
Bekijk hoeveel je later krijgt
Log in met jouw DigiD om te zien hoeveel pensioen je hebt en later gaat krijgen.
Veelgestelde vragen over ouderdomspensioen
Ben je nog in dienst?
• Je wilt eerder met pensioen?
Bespreek op tijd de gewenste pensioendatum met jouw werkgever. Geef de afgesproken pensioendatum per brief of e-mail vervolgens aan ons door. Je ontvangt van ons zes maanden voor jouw pensioendatum een brief en het benodigde aanvraagformulier om jouw pensioenkeuzes door te geven.
• Je wilt op uw reglementaire pensioenleeftijd met pensioen?
Je ontvangt van ons zes maanden voor jouw pensioendatum een brief en het benodigde aanvraagformulier om jouw pensioenkeuzes door te geven.
Ben je al uit dienst?
• Je wilt jouw pensioen voor uw reglementaire pensioenleeftijd ontvangen?
Geef de gewenste pensioendatum minstens zes maanden van tevoren per brief of e-mail aan ons door. Je ontvangt van ons zes maanden voor jouw pensioendatum een brief en het benodigde aanvraagformulier om jouw pensioenkeuzes door te geven.
• Je wilt jouw pensioen op jouw reglementaire pensioenleeftijd ontvangen?
Je ontvangt van ons zes maanden voor jouw pensioendatum een brief en het benodigde aanvraagformulier om jouw pensioenkeuzes door te geven.
Standaard ga je met pensioen op 68 jaar. Je kunt eerder met pensioen gaan, op zijn vroegst als je 55 jaar bent. Jouw pensioenuitkering wordt dan lager. Jouw partner krijgt ook minder na jouw overlijden.
Wil je eerder met pensioen? Bespreek dit dan met jouw werkgever. Doe dit wel op tijd. Minstens zes maanden vóór de gewenste ingangsdatum van jouw pensioen.
Je bouwt pensioen op over het deel van je vaste jaarinkomen dat boven de AOW-franchise uitkomt. Dat deel noemen we de pensioengrondslag. Ook bouw je pensioen op over je variabele jaarinkomen.
Het vaste jaarinkomen bestaat uit:
- a. 12 maal het maandsalaris
- b. de vakantietoeslag
- c. de 13e maand
- d. eventuele niet in het maandsalaris begrepen vaste toeslagen die door de werkgever als pensioengevend zijn aangemerkt.
Voor deelnemers waarvoor de 30% regeling van toepassing is, geldt dat de door de werkgever op deze basis gedane verstrekkingen geen onderdeel zijn van het vaste jaarinkomen. Het variabele jaarinkomen wordt gedefinieerd en vastgesteld door de betreffende werkgever.
