Ik werk bij ASN Bank, SRH, Regiobank, SNS of BLG Wonen
| Voor wie | Huidige pensioenregeling | Nieuwe pensioenregeling |
| Partnerpensioen voor jouw partner |
|
|
| Wezenpensioen (voor ieder kind) |
|
|
| Ga je uit dienst? |
|
|
| Ga je met pensioen? |
|
|
| Vrijwillige verzekering van een tijdelijk partnerpensioen |
|
|
We maken het verschil tussen beide regelingen duidelijk aan de hand van een voorbeeld
Aram is 38 jaar en heeft 2 kinderen. Hij werkt sinds 5 jaar fulltime (100%) bij ASN Bank en heeft een pensioengevend salaris van € 50.000 bruto per jaar. In de 5 jaar dat Aram al werkt heeft hij een partnerpensioen opgebouwd van € 2.000 en een wezenpensioen van € 460. De franchise is € 19.172.
Wat krijgen zijn partner en kinderen na zijn overlijden in de huidige regeling en in de nieuwe regeling? (Alle genoemde bedragen zijn bruto en op jaarbasis)
Overlijden net vóór overgang naar de nieuwe pensioenregeling
De pensioengrondslag (pensioengevend salaris minus franchise) van Aram is € 50.000 -/- € 19.172 = € 30.828
Als Aram op zijn 38e overlijdt had hij nog 30 jaar pensioen op kunnen bouwen. Deze gemiste opbouw telt mee voor het partner- en wezenpensioen. We berekenen deze als volgt:
Partnerpensioen: € 30.828 * 1,875% * 30jr * 70% = € 12.139
Wezenpensioen: € 30.828 * 1,875% * 30jr * 14% = € 2.428
Aram’s partner en kinderen krijgen na zijn overlijden:
Partner: € 2.000 + € 12.139 = € 14.139 zolang hij of zij leeft
Ieder kind: € 400 + € 2.428 = € 2.828 tot 18 jaar en bij studie of invaliditeit tot 27 jaar
Het ingegaan pensioen verhuist mee naar de nieuwe pensioenregeling. En vanaf dat moment gaat het meebewegen met de economie.
Overlijden ná overgang naar de nieuwe pensioenregeling
In de nieuwe regeling is het partner- en wezenpensioen een percentage van het pensioengevend salaris en het is op risicobasis**** verzekerd.
Partnerpensioen: 35% van € 50.000 = € 17.500
Wezenpensioen: 20% van € 50.000 = € 10.000
Aram’s partner en kinderen krijgen na zijn overlijden:
Partner: € 2.000 + € 17.500 = € 19.500 zolang hij of zij leeft
Ieder kind: € 400 + € 10.000 = € 10.400 tot 25 jaar
Het nabestaandenpensioen beweegt mee met de economie.
Uitleg begrippen
*Je bouwt ieder jaar maximaal 1,875% van jouw (parttime) pensioengrondslag op aan ouderdomspensioen. Je pensioengrondslag bestaat uit jouw pensioengevend salaris minus de franchise (dat is het deel van jouw salaris waarover je geen pensioen opbouwt)
** Jouw pensioengevend salaris is 12 maal jouw (bruto) maandsalaris verhoogd met vakantietoeslag en 13e maand. Zie artikel 5 van het pensioenreglement voor een volledige omschrijving.
***Jouw opgebouwde partner- en wezenpensioen uit de huidige pensioenregeling verhuist op het moment dat we overgaan naar de nieuwe pensioenregeling (naar verwachting 1 januari 2028) mee. Dat is het opgebouwde partner- en wezenpensioen uit de huidige regeling dat jouw partner en kind krijgen bij jouw overlijden.
****In de nieuwe regeling is het nabestaandenpensioen (partner- en wezenpensioen) op risicobasis verzekerd. Dat betekent dat er alleen premie betaald wordt voor het risico van overlijden. Als je uit dienst gaat stopt de premiebetaling en daarmee ook de verzekering. Omdat er geen premie is betaald voor opbouw van het nabestaandenpensioen is er bij uit dienst geen opgebouwd nabestaandenpensioen.