In plaats van met pensioen te gaan op uw 68ste kunt u er voor kiezen om langer door te werken, uiterlijk tot vijf jaar nadat u uw AOW-leeftijd hebt bereikt. Als u dat wilt en uw werkgever stemt in met verlenging van uw dienstverband, kan het uitbetalen van het ouderdomspensioen worden uitgesteld totdat u echt met pensioen gaat. Als u later met pensioen gaat, wordt uw opgebouwde ouderdomspensioen verhoogd.
Daarnaast wordt de pensioenopbouw voortgezet als u doorwerkt. Kijk voor de voorwaarden voor het uitstellen van pensioen in het pensioenreglement.
U kunt er ook voor kiezen om uw pensioen eerder in te laten gaan dan op uw 68ste (op z’n vroegst op uw 55ste). Dat betekent wel dat uw ouderdomspensioen lager wordt. Eerder met pensioen gaan heeft dus financiële gevolgen. De pensioenopbouw stopt eerder en het ouderdomspensioen wordt verlaagd. U moet er ook rekening mee houden dat de AOW later ingaat dan uw vervroegde pensioen. Kijk op www.svb.nl om te zien wanneer uw AOW ingaat.
Deeltijdpensioen
U kunt vanaf uw 55ste ook kiezen voor deeltijdpensioen. U bouwt het aantal te werken uren af in twee stappen. Deze stappen duren elk minimaal één jaar. Per stap gaat u minimaal 20% minder werken. U kunt een gemaakte keuze niet meer terugdraaien. U krijgt uiteindelijk een lagere pensioenuitkering, doordat u minder opbouwt.
Eerst spreekt u met uw werkgever af voor welk deel u nog in dienst blijft. Voor het andere deel gaat u met pensioen.
In alle gevallen geldt dat als u eerder of later met pensioen wilt, u dit minstens zes maanden voor de gewenste ingangsdatum met uw werkgever moet bespreken en moet aanvragen.
